公司概况

江苏新赞科技，一家充满活力与创新精神的科技企业，自成立以来，始终致力于科技研发、技术创新及产业智能化改造，公司凭借深厚的行业背景、丰富的技术积累与优秀的团队实力，在行业内树立了良好的口碑，我们始终坚持以科技创新为动力，以客户需求为导向，努力打造科技领域的领军企业，现因公司业务扩展及发展需要，诚邀各类优秀人才加盟。

招聘职位

1、软件研发工程师

岗位职责：

（1）参与公司软件产品的研发、设计和编码工作；

（2）对现有软件进行优化和改进，提高性能和用户体验；

（3）参与公司产品的测试、调试和部署；

（4）协助解决软件研发过程中的技术难题。

任职资格：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）具备良好的团队协作能力和沟通能力；

（4）热爱技术，对软件开发有浓厚兴趣。

2、硬件工程师

岗位职责：

（1）负责公司硬件产品的研发和设计；

（2）参与硬件产品的原型制作和测试；

（3）负责硬件产品的生产跟进和售后服务支持。

任职资格：

（1）电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉硬件设计、电路分析等相关知识；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）对硬件研发有浓厚兴趣。

3、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）制定并执行市场营销策略，完成销售目标；

（3）负责市场调研、竞品分析等工作；

（4）建立和维护良好的客户关系。

任职资格：

（1）市场营销相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的市场敏感度和分析能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有科技产品销售经验者优先。

4、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析公司业务数据；

（2）根据数据提出优化建议和改进方案；

（3）协助其他部门进行数据支持。

任职资格：

（1）统计学、数学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备一定的编程能力；

（3）具备较强的逻辑思维和问题解决能力；具备良好的沟通和团队协作能力。 5. 人力资源专员 岗位职责： （1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等； （2）负责员工入职、离职等手续办理； （3）协助处理员工关系和解决劳动纠纷。 任职资格： （1）人力资源相关专业本科及以上学历； （2）熟悉人力资源管理各项实务操作； （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、招聘流程 投递简历 → 简历筛选 → 面试 → 笔试（部分职位）→ 录用通知 四、注意事项 1. 应聘者请通过电子邮件形式提交简历至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位； 2. 简历请附带近期照片，并注明期望薪资及到岗时间； 3. 公司将在收到简历后进行筛选，并通过邮件或电话通知面试安排； 4. 面试时请携带身份证、学历证书等相关证明材料。 五、联系方式 公司地址：[填写公司地址] 联系电话：[填写联系电话] 邮箱：[填写公司邮箱] 我们期待与您携手共创美好未来！江苏新赞科技公司欢迎您的加入！